A sua fundação remonta a 2002 com uma iniciativa conjunta de um grupo de funcionários e do Comendador Rui Nabeiro. A este impulso de responsabilidade social chamámos;”Um Coração chamado Delta”. Já em 2005 e depois do crescimento do projeto embrionário de voluntariado empresarial surgiua Constituição do Coração Delta, Associação de Solidariedade Social do Grupo Nabeiro.
Promover serviços e programas nos concelhos onde atua na área do apoio social. Assumindo uma postura ativa, responsável, credível e eficiente nas áreas da educação, educação especial, saúde e intervenção social, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e com mais valor.
Pode consultar os elementos aqui.
São associados do Coração Delta as empresas e colaboradores do grupo Nabeiro.
INTEGRIDADE
TRANSPARÊNCIA
LEALDADE
QUALIDADE
SUSTENTABILIDADE
SOLIDARIEDADE
INOVAÇÃO
HUMILDADE
VERDADE
6.1 SAÚDE
6.2 EDUCAÇÃO
6.3 AÇÃO SOCIAL
6.4 DESPORTO
INTERVENÇÃO PRECOCE NA INFÂNCIA
A sua missão é garantir a intervenção precoce na infância entendendo se como um conjunto de medidas de Apoio integrado centrado na criança e na família através de apoios em áreas como educativo, social, psicologia, terapia da fala e psicomotricidade.
SERVIÇO DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO DE CRIANÇAS E JOVENS
Projeto destinado às crianças e jovens com diagnóstico de atraso de desenvolvimento deficiência ou necessidades educativas especiais. As atividades desenvolvidas neste âmbito são acompanhamento psicológico terapia da fala terapia ocupacional fisioterapia, desenvolvimento de competências pessoais e sociais.
VENCER E VIVER
Projeto que visa prestar apoio a mulheres com diagnóstico de cancro da mama. São facultadas cabeleiras próteses e soutiens às mulheres com diagnóstico de cancro da mama e, simultaneamente, se encontrem em situação de carência económica.
RASTREIOS AUDITIVO, OFTALMOLÓGICO E HIGIENE ORAL
Rastreia todas as crianças que ingressam no 1º ciclo no Concelho de Campo Maior.
CENTRO EDUCATIVO ALICE NABEIRO
Projeto destinado às crianças que aposta numa formação integrada e alargada atravésde Projetos e experiências inovadoras com o objetivo de desenvolver o espírito empreendedor nas crianças entre os 3 os 12 anos.
As atividades desenvolvidas neste âmbito são Ensino pré escolar e atividades de tempos livres.
TER IDEIAS PARA MUDAR O MUNDO
Consiste no estímulo à produção de ideias ou Projetos empreendedores nas crianças dos 3 aos 12 anos Existem à data 37 municípios onde existem escolas, IPSS ou espaços educativos a implementar o programa.
Viana do Castelo IPVC / Braga CIMAVE e Município de Braga, Aveiro Universidade e Município de Aveiro, Covilhã Universidade Beira Interior e Colégio Internacional Portalegre CIMAA, Évora CIMAC Município de Évora, Abrantes TAGUSVALEY, Lisboa Santa casa da misericórdia de Lisboa Beja IP Beja, Montijo Município do Montijo, Guimarães CIMAVE.
MANUAL PARA JOVENS EMPREENDEDORES
Comportamentos e Competências desenvolvido pela Associação Coração Delta, Universidade da Beira Interior, Escola Quinta das Palemiras Covilhã , CEG do Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa.
Talento empreendedor dicas para pais e mães Manual “TALENTO EMPREENDEDOR, DICAS PARA PAIS E MÃES”
Tem como principal objetivo fornecer lhes as ferramentas básicas para despertar nos seus filhos a faceta empreendedora Um talento que, acredito, se encontra latente em cada criança e merece ser acarinhado e desenvolvido.
EPIS EMPRESÁRIOS PELA INCLUSÃO SOCIAL
Destina-se a combater o abandono e insucesso escolar através de metodologias próprias, criadas por professores universitários.
Os critérios de entrada para carteira de proximidade, é através de um questionário (scoring) que avalia de forma geral o aluno, a família, a escola, o território e as notas do final do 1º período. Os mediadores EPIS podem trabalhar em sessões coletivas ou individuais, fora da sala de aula com os alunos que caíram em carteira.
Os resultados são depois monitorizados através de uma plataforma online a nível nacional.
Desde 2015 que esta metodologia é aplicada no segundo Ciclo em Campo Maior.
RENDIMENTO SOCIAL DE INSERÇÃO
Projeto destinado para apoiar pessoas ou famílias que se encontrem numa situação de grave de carência económica e/ ou risco de exclusão social. As atividades desenvolvidas neste âmbito são:
Contrato de inserção para promoção da intergração social e professional;
Prestação económica para satisfazer as necessidades básicas do agregado.
CLDS
Programa que tem como finalidade promover a inclusão social dos cidadãos, através de ações a excutar em parceria, de forma a combater a pobreza persistente e exclusão social.
ESCOLHAS PROJETO INTEGRAR E7G
Escolhas-Projeto Integrar-E7G tem como objetivo geral a integração plena dos alunos na escola e na comunidade. E como objetivos específicos o envolvimento de crianças e jovens em atividades que promovam o sucesso escolar e o envolvimento de crianças e jovens em atividades de consciencialização dos direitos e deveres inerentes aos cidadãos.
BANCO AJUDAS TÉCNICAS
Projeto destinado para apoiar pessoas disponibilizando materiais e equipamentos para atenuar as consequências da falta de mobilidade deficiência ou incapacidade de forma a proporcionar a realização das atividades da vida diária com a maior normalidade possível.
PRO-MOVE-TE
Pro-Move-Te cria uma equipa heterogénea de jovens desempregados/as, dos 18 aos 34 anos, com espírito dinâmico, comprometida e responsável pelo seu próprio processo de inserção laboral. A equipa participa no projeto de forma voluntária e é coordenada por um treinador, durante 5 meses, cinco dias por semana A equipa trabalha para conseguir emprego, no sentido em que a procura ativa de trabalho é entendida como uma atividade profissional.
BANCO DE SANGUE
O Coração Delta realiza duas vezes por ano uma recolha de sangue em parceira com o Hospital do Espirito Santo de Évora.
VOLUNTARIADO INDIVIDUAL NO HOSPITAL SANTA LUZIA ELVAS
Projeto que tem como objetivo envolver a comunidade laboral (Delta Cafés) nas comunidades envolventes através da promoção e desenvolvimento de ações de voluntariado Pretende se, assim contribuir para a promoção do bem estar da comunidade das pessoas e organizações nelas envolvidas.
TEMPO PARA DAR
Projeto direcionado à população idosa baseado na prática de Voluntariado de proximidade em parceria com as instituições organizações locais de solidariedade social, que dão apoio a idosos isolados ou em situação de carência.
As atividades desenvolvidas neste âmbito são: voluntariado, distribuição de cabazes alimentares/bens de primeira necessidade e desenvolvimento de atividades de lazer e lúdicas.
FUNDO SOCIAL DOS COLABORADORES
Visa apoiar os colaboradores do Grupo Nabeiro Delta Cafés de acordo com as necessidades sentidas de carácter imperioso e inadiável.
REDE SOCIAL
Tenta resolver Problemas sociais das comunidades, Problemática do desemprego, inserção social e profissional e Articulações com as instituições locais.
ACADEMIA DE TÉNIS
O clube Coração Delta Academia de Ténis (surgiu com o intuito de desenvolver o ténis em Campo Maior e tem como objetivo a formação dos seus técnicos; certificação do clube como clube Play and Stay e os valores do desporto como disciplina, persistência, dedicação, resiliência, respeito, igualdade, integração, rigor, companheirismo que são os valores que se pretendem do cidadão atual e do futuro, um cidadão pró ativo, social e alegre.
